Pekka Järvinen
Toimivan työyhteisön peruspilarit
Pekka Järvinen on sekä teologian maisteri että psykologian lisensiaatti, ja hän erikoistunut erilaisten organisaatioiden muutos-, kehittämis- ja konfliktitilanteisiin. Organisaatiopsykologina hän on kiinnostunut esimerkiksi työyhteisöjen dynamiikasta sekä esimiesten roolista muutoksessa ja ristiriitaisten odotusten paineessa.
Pekan toimeksiannot ja tehtävien tavoitteet ja niiden työstämistapa sovitaan asiakkaan kanssa. Kehittämisen painopiste työpaikan arjen toiminnassa on ratkaisuhenkinen; etsitään toteutettavia muutos- ja parannustoimenpiteitä. Tavoitteena on oppia entistä paremmin ymmärtämään, hallitsemaan ja ratkaisemaan omaan työhön liittyviä tilanteita ja ongelmia.
Pekan aiheita ovat esimerkiksi:
- Muutosten johtaminen
- Esimiehenä kehittyminen ja jaksaminen
- Työyhteisön toimivuuden perusedellytykset
Tiiminvetäjän tehovalmentajat
Arvostetut asiantuntijat
Tiimityönvalmennus
Artikkelit
Virtuaalitapahtumien huikea suosio
Poikkeusaikojen alussa virtuaalitapahtumista ei ollut omien kokemuksiemme mukaan kovinkaan ihmeellistä mielipidettä – live-tapahtuman ajateltiin olevan paras ja ainoa vaihtoehto. Nyt muutaman kuukauden jälkeen virtuaalitapahtumien suosion nousun seuraamin
26 Toukokuu
Rohkeuden Manifesti –virtuaalitapahtuma
Viime viikolla kokoonnuimme rohkeuden äärelle. Missionamme tapahtumassa oli rohkaista jokaista toimimaan ja ”heittämään henkiset ankkurit tulevaisuuteen”, kuten valtiotieteen professori ja filosofi Maija-Riitta Ollila sanoi taannoin tv-haastattelussa!
26 Toukokuu
