Kristiina Tiilas

Digitaalisten transformaatioiden ajuri

Kristiina Tiilas on rakentanut niin Olkiluodon ydinvoimalaa, väitellyt tohtoriksi pienien ydinvoimaloiden saralla ensimmäisenä Suomessa, vienyt turvallisuuskriittisiä aloja kohti digitaalista tulevaisuutta ja kehittänyt uusia bisnesmalleja isoissa organisaatioissa, sekä ajanut kulttuurin muutoksia asiantuntijaympäristöissä. Vapaa-aikanaan Kristiina kouluttaa uusia laskuvarjohyppääjiä ja harrastaa laajasti ilmailua.

Koulutukseltaan Kristiina on fysiikan DI, ydinenergiatekniikan tohtori, hänellä on myön kansainvälisen bisneksen MBA ja tekoälykoulutus taustaa. Viime vuosina Kristiina on kekittynyt organisaatioiden suurien muutosten aktivointiin, suunnitteluun ja johtamiseen. Työn kuvaan on kuulunut tiedolla johtamisen tuomista osaksi organisaatioiden strategiaa.

Kristiina uskoo muutokseen uusien näkökulmien ja teknologioiden avulla, ja asiantuntijoiden epävarmuuden voittamisen kautta. Aivan liian usein digitaaliset transformaatiot epäonnistuvat henkilöstön epävarmuuden vuoksi. Asiantuntijat eivät halua tai uskalla ottaa uusia työkaluja käyttöön peläten epäonnistumista tai oman roolin menettämistä. Epävarmuutta ja stressiä voi oppia sietämään monin eri tavoin, esimerkkeinä voidaan käyttää henkilön ensimmäistä laskuvarjohyppyä. Kukin meistä reagoi stressiin eri tavoin, mutta voimme kukin oppia hallitsemaan stressiä ja pystyä toimimaan stressin keskellä. Vain osaamisen kautta voi konkreettinen toiminta ja ihmisten käytös muuttua, ja näin voi uutta arvoa syntyä organisaatiossa teknologian mahdollistamana. Kristiina uskoo johtoajatukseen joka kiteytyy monelle tuttuun lauseeseen: "kulttuuri syö strategiat aamupalaksi".

Aiheita:
-Digitaalinen transformaatio organisaatiossa
-Muutosjohtaminen
-Disruptio ja uuden teknologiat
-Innovaatiot
-Tiedolla johtaminen
-Pelkojen voittaminen ja hyvinvointi
-Ilmastonmuutos
-Kestävä kehitys