Lehdistötiedotteet

Videoitu työhakemus ja vuorovaikutteinen uraprofiili uuden rekrytointipalvelun aseina

Sosiaalisen median mahdollisuudet käyttöön nuorisotyöttömyyden nujertamiseksi
Videoitu työhakemus ja vuorovaikutteinen uraprofiili uuden rekrytointipalvelun aseina

Kuluneen vuoden aikana 15-24-vuotiaiden nuorten työttömyysprosentti kävi Suomessa pahimmillaan 27%:ssa. Lukema on varsin korkea, kun muissa kehittyneissä valtioissa vastaava lukema on keskimäärin 17%. Nuorten työllistymistä ei helpota vallitseva tilanne, jossa hakijan toivotaan kerryttäneen jo työkokemusta ja olevan ”hyvä tyyppi”. Mutta kuinka saada työnantajat vakuuttuneiksi siitä, että kyseessä on nyt se hyvä tyyppi, joka ei pelkää haasteita?

Speakersforumin lanseeraama JustRecruitMe on sosiaalisesta mediasta ammentava online-rekrytointipalvelu, joka pyrkii edesauttamaan nuorten työllistymistä uudenlaisella, vuorovaikutteisella rekrytointimallilla. Palveluun rekisteröitynyt käyttäjä täyttää itsestään uraprofiilin, josta videoin, kuvin ja esimerkiksi työnäyttein on mahdollista tehdä erottuva ja itsensä näköinen hakemus ja saada näin huomattavaa etumatkaa perinteistä työhakemusta käyttäviin hakijoihin nähden. Videollinen ja persoonallinen hakemus paitsi parantaa hakijan mahdollisuuksia erottua joukosta, myös nopeuttaa rekrytointiprosessia työnantajan voidessa poimia joukosta ne, joiden ilmaisu ja olemus vaikuttaisivat sopivan parhaiten avoinna olevaan tehtävään.

Työnhakijalle ilmainen JustRecruitMe-palvelu on tarkoitettu ensisijaisesti alle 30-vuotiaille nuorille ja sen tarkoituksena on tukea nuorten työllistymistä ja saattaa yhteen työnantajat sekä innokkaat, tehokkaat ja kielitaitoiset nuoret. Uraprofiilista käy myös ilmi, mikäli hakijalla on työ- ja elinkeinoministeriön myöntämä Sanssi-kortti. Sanssi-kortti on työnantajalle todiste siitä, että myöntöehdot täyttäessään tämä on oikeutettu enintään 550 euron suuruiseen palkkatukeen palkatessaan nuoren kokoaikaiseen työsuhteeseen.

JustRecruitMe:n Beta-versio on julkaistu 14.9.2010. Lisää tietoa palvelusta osoitteessa http://www.justrecruitme.com tai numerosta +358 (0)201 552 995. Lähetämme mielellämme tarvittaessa myös kuvia palveluun liittyen.