Saara Tarumo

Saara Tarumo on palkitsemisen toisinajattelija. Hänen missionaan on yritysten ja työyhteisöjen kehittäminen ympäristöiksi, jotka houkuttelevat ihmisistä esiin täyden potentiaalin. Paras taloudellisen tulos ja kestävä elinvoimaisuus on seurausta merkityksellisestä, intohimoisesta tekemisestä sekä oikeisiin asioihin keskittymisestä. Todellisia menestystarinoita syntyy, kun yrityksen ja yksilöiden tavoitteet vievät samaan suuntaan.

Saaran polku palkitsemisen kehittäjäksi sekä johdon ja työyhteisöjen sparraajaksi ei ole tyypillisin. Sosiologian ja psykologian opinnot eivät kaventaneet ajattelua tiettyyn viitekehykseen. Saara näkee suomalaisen työelämän rakenteissa ja asenteissa hurjasti kasvuvaraa. Protestanttisesta työetiikasta ja teollistumisen ajasta kumpuavat mallit kaipaavat tilalle työn ja sen johtamisen uudelleenmäärittelyä. Tämä haastetta eivät kohtaa pelkästään johtajat ja esimiehet, vaan jokainen työtä tekevä.

Luennoissaan ja valmennuksissaan Saara vie osallistujat matkalle, jossa innostavan ja tuloksekkaan työyhteisön, motivaatiota kannattelevan johtamisen tai vaikuttavan palkitsemisen rakennuspalkoita hahmotellaan peilaamalla niitä puhuttelevalla tavalla inhimillisen elämän perusasioita ja -tarpeita vasten.