Kirjoittanut: Tom Lundberg

Pomo kertoi osastollaan edessä olevista muutoksista.

”Joudumme irtisanomaan osan teistä, jotkut siirtyvät toiseen toimipaikkaan, halukkaat pääsevät uudelleenkoulutukseen”, hän ilmoitti.

”Miksi ihmeessä?! luottamusmies parahti epäuskoisen hiljaisuuden jälkeen. ”Miksi helkkarissa et pitänyt meidän puoliamme?”

Helpompi on kamelin mennä neulansilmän läpi kuin pomon saada aikaan onnistunut muutos. Olen viime kuukausina luennoinut työyhteisöissä muutoksessa elämisestä ja muutoksen johtamisesta. Olen nähnyt paljon surua, vihaa ja pettymystä. Muutosten syyt ehkä ymmärretään, mutta kun arpa…

» Lue lisää