Kirjoittanut: Tom Lundberg

Uusi aika vaatii uudet konstit. Muinaistaloudessa mittakaava oli yrityksille kilpailuetu. Sen jälkeen kultasuoneen iskettiin tiedoilla ja taidoilla. Nyt tarvitaan ketteryyttä ja kekseliäisyyttä. Jos toimit lineaarisesti, kaverit purjehtivat maaliin, kun itse nostat vasta ankkuria satamassa.

Modernissa johtamisessa toimintaympäristöistä käytetään metaforaa ”punainen ja sininen meri”. Punaisella merellä kilpaillaan verissä päin – ja myrskyävä aallokko saa värinsä märkänä vuotavista haavoista. Siniselle merelle siirtyneet…

» Lue lisää

Kirjoittanut: Tom Lundberg

Olin Etelä-Pohjanmaalla luennoimassa suuryrityksen henkilökunnalle työhyvinvoinnista. Kun kysyin, kuka porukassa ei koe päivittäin iloa työssään, auditoriossa nousi vain yksi käsi. Kysyin sympaattisen oloiselta mieheltä, miksi tilanne on niin huono.

”Olen ollut firmassa yli 30 vuotta”, hän vastasi. ”25 ensimmäistä vuotta tunsin iloa, mutta sitten kaikki muuttui.”

”Mitä sinulle tapahtui?” kysyin.

”No… ei minulle, mutta firman johto vaihtui ja sen mukana…

» Lue lisää